{"id":30237,"date":"2022-01-25T08:04:11","date_gmt":"2022-01-25T11:04:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/?p=30237"},"modified":"2022-01-24T17:08:24","modified_gmt":"2022-01-24T20:08:24","slug":"salud-municipal-ancuditana-recibe-reajuste-de-remuneraciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/salud-municipal-ancuditana-recibe-reajuste-de-remuneraciones\/","title":{"rendered":"Salud Municipal ancuditana recibe reajuste de remuneraciones"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Con este 4% por sobre el 6,1% del aumento del sector p\u00fablico entregado por el Estado, se llagar\u00e1 a un 12% paulatino hasta 2024<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Gracias a la aprobaci\u00f3n del Concejo Municipal en reuni\u00f3n ordinaria de este lunes, de una propuesta realizada por el Alcalde de la comuna de Ancud, Carlos G\u00f3mez Miranda, se logrado entregar un reajuste de un 4% en las remuneraciones de los funcionarios de la salud municipalizada.<\/p>\n<p>As\u00ed lo inform\u00f3 el edil ancuditano, se\u00f1alando que esta fue una negociaci\u00f3n que parti\u00f3 a fines del a\u00f1o pasado, con las dos asociaciones que tiene el \u00e1rea de la salud, siendo \u00e9ste por sobre el reajuste que entrega el Estado, que es un 6,1%, siendo ya una constante en la administraci\u00f3n comunal de G\u00f3mez. \u201cYa lo hicimos en nuestro periodo alcaldicio anterior, donde entregamos un reajuste de un 6 a 7% en dos a\u00f1os. Y en esta negociaci\u00f3n que finalizamos la semana reci\u00e9n pasada, y qu\u00e9 pasa a la aprobaci\u00f3n del Concejo Municipal el d\u00eda de hoy, estamos hablando de un reajuste aproximado de un 12% en tres a\u00f1os. Esto significa, el a\u00f1o 2022 el 2023 y el 2024\u201d.<\/p>\n<p>El reajuste para las categor\u00edas A y B es de un 4% y para la categor\u00eda de las C a la F, de 5%. \u201cPara que se entiendan mejor: las categor\u00edas A y B son las categor\u00edas que hoy d\u00eda tienen una situaci\u00f3n econ\u00f3mica mejor. Los sueldos m\u00e1s altos de acuerdo tambi\u00e9n a que son profesionales, est\u00e1n en esas categor\u00edas y como una manera de colocar un poco de equidad, las asociaciones y la corporaci\u00f3n han determinado que para las categor\u00edas que tienen un menor ingreso tengan un mayor reajuste\u201d, aclaro el edil.<\/p>\n<p>Asimismo, la m\u00e1xima autoridad comunal indic\u00f3 que para llegara a estos resultados, hubo \u00a0una conversaci\u00f3n que no estuvo exenta de dificultades, ya que no es f\u00e1cil ponerse acuerdo, pero, se lleg\u00f3 \u00a0a un consenso, producto de la buena salud econ\u00f3mica que hoy d\u00eda tiene el \u00c1rea de Salud de la Corporaci\u00f3n. \u201cHubiera sido imposible pensar hace algunos a\u00f1os atr\u00e1s, o hasta antes que nosotros lleguemos, de entregar estos reajustes. Porque hay que recordar, porque la memoria fr\u00e1gil que cuando nosotros asumimos hab\u00eda un d\u00e9ficit importante en el \u00e1rea de la salud. Nosotros corregimos esa situaci\u00f3n y llegamos a tener super\u00e1vit, el super\u00e1vit de alguna manera lo estamos entregando una parte a nuestros \u00a0trabajadores y otra parte para todo lo que son insumos y mejoramiento de \u00a0infraestructura\u201d.<\/p>\n<p>Finaliz\u00f3 el edil recalcando que pretende seguir manejando responsablemente la parte financiera de la corporaci\u00f3n y del \u00e1rea de la salud, para que as\u00ed tambi\u00e9n seguir brindando beneficios a los \u00a0trabajadores y trabajadoras, resaltando el trabajo de la Comisi\u00f3n de salud del Consejo Municipal y el propio Consejo para aprobar en forma un\u00e1nime esta propuesta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con este 4% por sobre el 6,1% del aumento del sector p\u00fablico entregado por el Estado, se llagar\u00e1 a un 12% paulatino hasta 2024 Gracias a la aprobaci\u00f3n del Concejo Municipal en reuni\u00f3n ordinaria de este lunes, de una propuesta realizada por el Alcalde de la comuna de Ancud, Carlos G\u00f3mez Miranda, se logrado entregar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":30238,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,24],"tags":[],"class_list":["post-30237","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sala-de-prensa","category-salud"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30237"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30239,"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30237\/revisions\/30239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muniancud.cl\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}