Entidad municipal espera normalizar en las pr\u00f3ximas semanas el stock de remedios y dirigentes de trabajadores recalcan que el empleador ha dado respuesta parcial a sus petitorios.<\/p>\n
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A la espera de algunos acuerdos que se puedan establecer en las pr\u00f3ximas horas por parte de las bases, funcionarios de la asociaciones 1 y 2 de trabajadores de la atenci\u00f3n primaria de salud de Ancud, mantendr\u00edan al menos hasta hoy el paro que efect\u00faan de forma unida desde el mi\u00e9rcoles 12 de este mes, aunque el primero de los colectivos se encuentra desde el 3 de junio en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n
Las razones son m\u00e1s que conocidas, destacando problem\u00e1ticas como falta del pago de vi\u00e1ticos, escasez de m\u00f3viles y mantenciones, carencia de celulares para reagendamiento adem\u00e1s de dificultades para confirmaci\u00f3n de horas, mejoramiento de carrera funcionaria e insuficiencia de seguridad, infraestructura y calefacci\u00f3n. Todos problemas que se viven actualmente en distintos cesfams, cecosf, postas y estaciones m\u00e9dico-rurales, donde laborar\u00edan cerca de medio millar de funcionarios.<\/p>\n
Ambas organizaciones gremiales sostuvieron una reuni\u00f3n con el secretario general de la Corporaci\u00f3n de Educaci\u00f3n, Salud y Atenci\u00f3n al Menor de Ancud, Rodrigo Ram\u00edrez, adem\u00e1s de otros directivos del \u00e1rea, oportunidad en que se habr\u00edan establecido algunos compromisos. \u00abEfectivamente ellos se comprometieron a tener un planteamiento el d\u00eda viernes. La verdad es que en este momento, si bien es cierto se han cumplido algunas cosas, pero no la totalidad de todo el petitorio, a\u00fan seguimos con hartas falencias, pero se han ido concretando algunas cosas, de algunos insumos\u00bb, precis\u00f3 Manuel Galindo, presidente de la Asociaci\u00f3n N\u00b01, con 198 asociados.<\/p>\n
Por su parte, Cristina Valle, dirigenta de la Asociaci\u00f3n N\u00b02, que entra a 19 d\u00edas en paro, sostuvo que \u00abestamos reci\u00e9n firmando protocolos de acuerdo y con fechas establecidas, eso ha sido lo mejor porque las autoridades han tenido la buena voluntad y el deber de ellos en darnos fechas concretas para que lleguemos a acuerdos. Si no se cumplen esas fechas, obviamente que nosotros volvemos a movilizarnos\u00bb.<\/p>\n
\u00abTodav\u00eda no se firma nada, en realidad todo est\u00e1 en acuerdo de palabras, entonces estamos con la asamblea d\u00e1ndole a conocer todos los puntos, los acuerdos y la fecha establecidas; el viernes tomamos acuerdo y el lunes votamos a primera hora\u00bb, adicion\u00f3 la representante de unos 300 funcionarios.<\/p>\n
Por ahora, los funcionarios movilizados, seg\u00fan aseveraron, se mantienen bajo la din\u00e1mica de turnos \u00e9ticos, atendiendo principalmente lo que son afecciones respiratorias para mayores de 75 y menores de 5 a\u00f1os. Junto con ello, se est\u00e1 haciendo entrega de medicamentos a pacientes cr\u00f3nicos del d\u00eda y otorgamiento de leche tambi\u00e9n en el d\u00eda. Se a\u00f1ade la continuidad de la campa\u00f1a vacunaci\u00f3n contra la influenza en los grupos de riesgo.<\/p>\n
Desde la Corporaci\u00f3n Municipal de Ancud, el secretario general Rodrigo Ram\u00edrez mencion\u00f3 que desde mayo se efect\u00faan \u00abpermanentes reuniones con los representantes de las asociaciones Afusam (Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Salud Municipalizada) y Cotrasam (Confederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores de la Salud Municipalizada), instancias en las que dimos a conocer de manera transparente cada una de las gestiones que a nivel corporaci\u00f3n nos encontr\u00e1bamos realizando\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan el profesional, se ha trabajado \u00abdesde la incorporaci\u00f3n de nuevos m\u00e9dicos a nuestro sistema, as\u00ed como las licitaciones para la contrataci\u00f3n de diversos servicios esenciales para el funcionamiento de nuestros establecimientos y que obedecen a la cobertura de condiciones m\u00ednimas para nuestro personal, necesidades que se han ido cubriendo gradualmente, pero que, sin embargo, en algunos casos no podemos controlar los tiempos de respuesta, por tener licitaciones desiertas por falta de oferentes u ofertas sin presentaci\u00f3n de todos los antecedentes exigidos\u00bb.<\/p>\n
Ram\u00edrez reconoci\u00f3 que en las \u00faltimas dos semanas se ha agudizado la falta de medicamentos e insumos: \u00abSituaci\u00f3n que se da principalmente por la forma en que operan los proveedores, en el sentido de que se nos retienen los pedidos de medicamentos gestionados con anterioridad, al no cancelar las deudas de todos las empresas pertenecientes a un conglomerado, situaci\u00f3n que se repite con varios grupos de empresas que intermedian con Cenabast (Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud)\u00bb.<\/p>\n
Malos tratos<\/p>\n
Consign\u00f3 de igual manera que \u00abesta problem\u00e1tica nos llev\u00f3 a tener que organizar el pago de la deuda, en base a una priorizaci\u00f3n de medicamentos con stock cr\u00edtico, a fin de cubrir las necesidades de la poblaci\u00f3n; sin embargo, el restablecimiento de este servicio tan esencial para las personas que se atienden en nuestro sistema ha sido gradual y esperamos poder regularizar la entrega de medicamentos dentro de las pr\u00f3ximas semanas. Con este escenario, es inevitable el malestar de la poblaci\u00f3n, lo que en algunos casos ha conllevado a malos tratos para nuestros funcionarios y funcionarias, situaci\u00f3n que sumado a lo anterior finalmente desencaden\u00f3 en la paralizaci\u00f3n que estamos viviendo\u00bb.<\/p>\n
El personero del ente que presidente el alcalde Carlos G\u00f3mez (indep.) esgrimi\u00f3 que \u00aben cuanto a nuestro trabajo y compromiso como instituci\u00f3n, al d\u00eda de hoy hemos logrado gestionar los recursos de diversos programas de reforzamiento de la atenci\u00f3n primaria por una suma cercana a los 600 millones de pesos, recursos con los cuales ya hemos gestionado la compra de m\u00f3viles nuevos, la liquidaci\u00f3n de la deuda de proveedores y el financiamiento para un plan de reacondicionamiento de espacios, para dar cobertura a la gesti\u00f3n cl\u00ednica de nuestros equipos\u00bb.<\/p>\n
Finalmente, el administrador de empresas sum\u00f3 que se intenta consensuar un protocolo de acuerdo con las asociaciones paralizadas, que nos permita deponer la movilizaci\u00f3n dentro de los pr\u00f3ximos d\u00edas, lo que esperamos se pueda concretar por el bienestar de nuestra poblaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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